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A toda la Comunidad Universitaria,
La Universidad en su búsqueda constante de fomentar la expresión y participación de los colaboradores, hace de su conocimiento el lanzamiento del nuevo Buzón UPAEP, haciendo un llamado al proyecto compartido de nuestra Visión Rumbo al 50 Aniversario.
La Secretaria General en Coordinación con la Dirección General de Desarrollo Humano, a través de su Departamento de Comunicación Interna, creó un nuevo instrumento que tiene como principal objetivo ser fuente generadora de iniciativas que promuevan la innovación y la mejora continua.
El Buzón UPAEP, responde a las siguientes necesidades:
- Fortalecer el compromiso de toda la comunidad buscando la mejora continua
- Cumplir con los parámetros necesarios para la acreditación internacional y FIMPES.
- Proceso de formulación de proyectos que busca enlazar al colaborador con el propósito de la Universidad.
- Despertar a líderes sociales que participen como promotores de cambio y propicien el acercamiento de una nueva relación entre la Universidad y el Colaborador
- Compromiso de la Comunidad en la mejora continua de procesos y servicios.
Por ello permitirá que recibamos retroalimentación sobre los servicios que ofrece la UPAEP, los cuales se segmentaron en:
- Queja
- Sugerencia
- Propuesta
La Secretaria General y el Departamento de Comunicación Interna, serán los responsables de canalizar a las áreas correspondientes los comentarios recibidos a través del buzón electrónico, así como de darle seguimiento y emitir los reportes e indicadores correspondientes.
Es importante mencionar que este espacio es totalmente confidencial, por ello los invitamos a utilizarlo y sentirse seguros de que tomaremos en cuenta sus opiniones para seguir mejorando y trabajando juntos a favor de la UPAEP.
El proceso se realizará a través del Portal Institucional en la siguiente ruta:
Portal Institucional/Personal/Buzón UPAEP
Estamos seguros que el Buzón UPAEP contribuye a fortalecer nuestra 5ta. Línea “Lograr ambientes de confianza, colaboración y servicio, dentro de una cultura de austeridad, transparencia y evaluación.”
Agradecemos el apoyo y el trabajo arduo de todo el equipo del Portal Institucional para la creación de este instrumento, el cual seguirá mejorando en el transcurso de los siguientes meses para obtener un Buzón más intuitivo, que satisfaga nuestras necesidades de una forma eficaz y eficiente en nuestra Universidad.
Invitamos a todos a conocer el Buzón UPAEP y trabajar juntos para seguir haciendo de nuestra Universidad una de las mejores de México.
Mtro. Antonio Llergo Victoria
Secretario General
Lic. Carlos Ortiz Rosas
Director General de Desarrollo Humano
Mtra. Karina Ivonne Gutiérrez Durán
Jefa del Departamento de Comunicación Interna
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A toda la Comunidad Universitaria:
Con el propósito de consolidar el desarrollo y crecimiento de nuestra Universidad con miras al cumplimiento de la Visión rumbo al 50 Aniversario, la Dirección General de Gestión y Finanzas, desde su Dirección de Plataforma Tecnológica del Sistema UPAEP han decidido nombrar al Mtro.Germán Soto Ponce como Jefe de Portal Institucional.
Estamos seguros que este nombramiento fortalecerá nuestra plataforma y contribuirá a seguir innovando procesos y mejorar nuestra gestión, en base a nuestra visión, que se centra en la persona y optimiza los recursos al servicio de la misión Institucional.
Agradecemos también al Mtro. Francisco León Noble, el trabajo realizado durante la gestión a su cargo y le deseamos éxito en sus nuevos proyectos dentro de la Institución.
Mtro. Javier Corte Spínola
Director de Plataforma Tecnológica del Sistema UPAEP
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A toda la Comunidad Universitaria:
Con el propósito de consolidar el desarrollo y crecimiento de nuestra Universidad con miras al cumplimiento de la Visión rumbo al 50 Aniversario, la Vicerrectoría Académica de Posgrados e Investigación, ha decidido nombrar a la Dra. Georgina Guadalupe Rosas Guevara, Directora Académica de la Maestría y Doctorado en Mecatrónica
Estoy seguro que este nombramiento contribuye a fortalecer nuestra 2da. Línea rectora “Privilegiar, a través de la academia, la formación humanista cristiana en busca de la excelencia científica y profesional, con pensamiento universal y trascendencia social.”
Mtro. Herberto Rodríguez Regordosa
Vicerrector Académico de Posgrados e Investigación
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Estimado Director, Decano, Jefe de departamento:
“La base de una empresa exitosa son las personas que trabajan en ella y su cultura organizacional. Los trabajadores en un ambiente de apoyo se sienten mejor y más saludables, lo cual a su vez lleva a un menor ausentismo, una mayor motivación, mayor productividad, menor rotación, una imagen positiva y una responsabilidad social corporativa consistente.” *
En UPAEP estamos conscientes de lo anterior, por ello, estamos ofreciendo a todos nuestros colaboradores el Reto por tu salud, un programa que contribuye al fomento de hábitos saludables en todas las dimensiones de la persona (física, emocional, social, y familiar).
En esta ocasión, estará orientado a dos principales factores de riesgo: el sobrepeso y la obesidad, y el manejo del estrés. Cabe destacar que somos la primera Universidad a nivel nacional que cuenta con un programa como este para sus colaboradores.
Es por esto que te informamos que todos los colaboradores cuentan con el permiso, previo acuerdo con su jefe inmediato y priorizando tus actividades laborales, al participar en las actividades que ofrece este Reto.
Así mismo, te exhortamos a formar un equipo de 5 personas y participar en él, ya que en estos casos, convivir con gente que persigue un mismo objetivo ayuda a la persona a llegar más fácilmente al suyo.
Lic. Carlos Ortiz Rosas
Director General de Desarrollo Humano
* “What's the hard return on employee wellness programs Harvard Business Review“ : 2.7 : 1
Texas A&M University, Baylor University and University of Texas MD Anderson Cancer Center: 6 : 1
Goetzel 2008. Systematic Review of ROI Studies. Between 1.40* – 4.90: 1; Media: 3 : 1
