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Sobre las iniciativas del Día de la Mujer en UPAEP
3 de marzo del 2023
A toda la comunidad universitaria,
Desde siempre, en UPAEP, promovemos la protección y defensa de la dignidad humana. Por ello en la Universidad apoyamos las iniciativas que impulsen el compromiso por salvaguardar la vida y la seguridad de todas las mujeres, entre ellas la creación del Sistema de Integridad UPAEP (Conoce más en upaep.mx/sistemadeintegridad)
Como lo hicimos en años anteriores, acompañaremos a aquellas integrantes de nuestra Comunidad que deseen, en libertad, sumarse a las iniciativas de los días 8 y 9 de marzo sin que para ello tengan que justificar su ausencia.
Asimismo, animamos a todos a sumarse, del 6 al 9 de marzo, a las actividades de #MujerES, un programa que este año aborda la temática del papel de las mujeres en la construcción de la paz, que es un compromiso de toda la sociedad (más información en upaep.mx/mujeres).
“La Cultura al Servicio del Pueblo”
Mtra. Mónica Cortiglia Bosch
Directora General de Desarrollo Humano
Mtro. José Antonio Llergo Victoria
Secretario General
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UPAEP aplica nueva Encuesta de Clima Organizacional
16 de febrero de 2023
Estimados integrantes de la comunidad de colaboradores UPAEP:
Desde la Dirección General de Desarrollo Humano, en colaboración con el Observatorio de Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo, los invitamos a participar en la Encuesta de Clima Organizacional, que busca escuchar cómo están y cómo perciben el ambiente del área en la que colaboras, así como de la Universidad; con la finalidad de contribuir a tener una institución saludable.
El último ejercicio de medición de Clima Organizacional en la UPAEP se aplicó en 2019; pero en esta ocasión contamos con un instrumento nuevo que nos permitirá conocer con mayor certeza cómo nos encontramos, por eso los invitamos a participar respondiendo con honestidad, para favorecer la mejora de las áreas y de la institución.
Los resultados generales se compartirán a toda la comunidad de forma focalizada en las diferentes Vicerrectorías, Direcciones Generales, Direcciones y Departamentos. Las respuestas de las encuestas serán totalmente confidenciales y los resultados se visualizarán por área. En caso de que un grupo no tenga un mínimo de 5 personas por lo menos, serán considerados en el nivel superior del reporte. El Observatorio de Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo, así como la Dirección General de Desarrollo Humano se adhieren a estrictos controles de seguridad de la información y confidencialidad, en apego a la normatividad institucional.
La encuesta estará disponible del lunes 20 de febrero al lunes 13 de marzo del año en curso, responderla te tomará aproximadamente 20 minutos. Recuerda contestar con base en tu propia experiencia, no hay respuestas correctas o incorrectas. En caso de que requieras apoyo sobre esta encuesta, te pedimos ponerte en contacto por correo electrónico a: culturaydesarrolloorganizacional@upaep.mx
Ejercitemos los valores que nos caracterizan en la UPAEP. Conocer esta información nos beneficiará a todos. ¡Tu voz cuenta! Gracias por tu valiosa participación en este importante ejercicio.
“La Cultura al Servicio del Pueblo.”
Mtra. Mónica Liliana Cortiglia Bosch
Directora General de Desarrollo Humano
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En UPAEP el cubrebocas ya no es obligatorio
20 de febrero del 2023
A toda la comunidad universitaria,
Siguiendo el nuevo decreto del Gobierno del Estado de Puebla y respondiendo a las recomendaciones de los expertos establecemos que, a partir de ahora, el uso de cubrebocas no será obligatorio en las instalaciones UPAEP, tanto en espacios abiertos como cerrados, salvo en aquéllos donde se indique expresamente la necesidad de portarlo.
Al mismo tiempo, instamos a continuar con las siguientes prácticas:
- Mantener el lavado constante de manos y la sana distancia.
- En caso de presentar síntomas compatibles con COVID o Influenza, como temperatura y “cuerpo cortado”, usar cubrebocas y acudir a la Clínica Médica Universitaria (carlosadolfo.mijangos@upaep.mx).
- Seguir el protocolo establecido en el documento Lineamientos y recomendaciones a los miembros de la comunidad UPAEP ante COVID-19.
- El cuestionario de autodiagnóstico (ref. micrositio Campus Seguro), dejará de aplicarse.
Estas recomendaciones se aplican a todos los niveles e instalaciones de UPAEP (incluidos los Colegios, las Prepas y el Campus Tehuacán). Para mayores detalles comunicarse con los responsables de sus respectivas áreas.
Invitamos a seguir pendientes de los medios de comunicación institucionales (UPRESS, Correo del Día, El Nuevo Universitario y redes sociales) para futuras informaciones sobre este tema. En UPAEP nos cuidamos entre todos.
Mtro. José Antonio Llergo Victoria
Secretario General
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UPAEP se declara Universidad libre de humo
15 de febrero de 2023
A la comunidad universitaria y a nuestros visitantes,
UPAEP está comprometida con el cuidado de nuestra casa común, apuesta al desarrollo sostenible y ubica a la salud de todos los integrantes de su comunidad entre sus más altas prioridades. Por ello, para garantizar un entorno de convivencia adecuado y siguiendo lo establecido por la Ley General para el Consumo de Tabaco, en vigor desde el 15 de enero del 2023, se ha decidido declarar a la institución como:
Universidad Libre de Humo
Para hacer válida esta declaratoria formal se establece que:
1) A partir del próximo 22 de febrero del 2023 no se permitirá el uso y consumo de cigarros, cigarros electrónicos, puros o cualquiera similar en todas nuestras instalaciones (incluidos los Colegios, Prepas y Campus Tehuacán).
2) Se actualiza el Reglamento General de Prevención y Control de las Adicciones en el Estudiante y el Reglamento para Colaboradores UPAEP para recoger esta declaratoria. Se anima a todos a consultar estos documentos.
3) Se solicita a todo el personal coadyuvar en el cumplimiento de esta normativa, con el espíritu de acompañamiento y de formación que siempre nos ha caracterizado.
4) Si, a partir de esa fecha, algún miembro de la comunidad o visitante es sorprendido fumando, será acreedor a una sanción; si la Universidad es multada por alguna autoridad, la persona responsable deberá afrontar las consecuencias (también económicas) inherentes a la misma.
5) Para los estudiantes, la autoridad interna de aplicación de esta normativa será la Secretaría General y, para los colaboradores, la Dirección General de Desarrollo Humano. Las denuncias serán atendidas a través del Sistema de Integridad (upaep.mx/sistemadeintegridad) y los buzones institucionales.
Como se ha demostrado en estos 50 años, UPAEP la unidad entre todos es fundamental para afrontar cualquier desafío. Juntos podemos asegurar que nuestra Universidad sea siempre un espacio saludable y formemos una comunidad alegre y fraterna.
