Boletín

Fondo de Ayuda Mutua

El Fondo de Ayuda Mutua (FAM) es un apoyo otorgado a aquellos colaboradores que han perdido a un familiar para sufragar una parte de los gastos funerarios. El colaborador puede elegir voluntariamente si quiere participar en este grupo o no.

Restricciones: disponible sólo para el colaborador de nómina.

Contacto: Arq. José Jorge Jiménez Zárate
Ubicación: Departamento de Conservación de Planta Física

Ayuda para transporte

El colaborador operativo recibe un apoyo quincenal para el transporte casa – trabajo – casa por la cantidad de $140 pesos.

Restricciones: disponible sólo para el colaborador operativo de nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Pilar Trujillo Mellado
Ubicación: Departamento de Gestión del Talento

PFI

El Programa de Formación Integral (PFI) ofrece a todos los colaboradores una amplia gama de cursos, talleres y diplomados sin costo.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Mtra. Liliana Centeno Mauleón.
Ubicación: Departamento Capacitación y Desarrollo del Talento.

Fondo concursable para el desarrollo

Apoyo del 100% otorgado a colaboradores interesados en estudiar un posgrado dentro y fuera de la Universidad.

Restricciones: disponible sólo para el colaborador de nómina.

Contacto: Mtra. Rosina Ramírez Vukovich
Ubicación: Departamento de Formación y Desarrollo del Talento

ProEduca

Apoyo educativo que fomenta el desarrollo integral del colaborador y sus familiares directos. Este apoyo es aplicable a Licenciatura, Posgrados, cursos de idiomas, Educación Continua, cursos y talleres artísticos, y talleres deportivos.

Inscripción y colegiaturas en Bachilleratos, Licenciatura Escolarizada y sistema Abierto para hijos de colaboradores de nómina aplica de acuerdo al sueldo del titular. Informes: proeduca@upaep.mx
Licenciaturas sistema Abierto y Online también aplica para el colaborador de nómina de acuerdo a su sueldo. Informes: proeduca@upaep.mx

Licenciatura escolarizada y abierta para cónyuge (si éste no forma parte de la Universidad). Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Aplica para una sola persona.

Inscripción y colegiaturas en Posgrados. Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Para este último sólo aplica uno a la vez.

Cursos de idiomas, en grupos de alumnos, impartidos por el DELC. Si el titular es de nómina aplica el 100%, para un familiar es el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Para el titular y familiares aplica una sola vez.

Cursos, diplomados o talleres de Educación Continua. Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Para este último es una sola aplicación a la vez. Aplican restricciones.

Cursos de danza, música, teatro, artes plásticas, impartidos por Bellas Artes para colaboradores. Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Para este último es una sola aplicación a la vez.

Talleres para los niños impartidos por Bellas Artes (no aplica en Verano). Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. Sólo una aplicación a la vez.

Talleres deportivos impartidos por Promoción Deportiva (Natación, Gimnasio de pesas, Multientrenamiento, Taekwondo, Baloncesto, Voleibol y Tenis). Si el titular es de nómina aplica el 50%, y si es hora – clase aplica el 30%. ProEduca Sólo una aplicación a la vez.
No aplica en Escuela de Basquetbol, ni en Campamento de Verano.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: José Luis León Carreón
Ubicación: Departamento de Gestión del Talento

Comida de Navidad

El Fin de Año y Navidad se festeja con una comida cuyo costo del boleto tiene un subsidio del 55% con respecto al costo real.

Requisitos: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Mtra. Ma. del Pilar Trujillo Mellado
Ubicación: Departamento del Gestión del Talento

Clínica de odontología

Te ofrece un 20% de descuento en consultas y tratamientos, excepto en apertura de expediente clínico, consulta de urgencia, recuperación de material y radiografías.

También ofrece 20% de descuento presentando credencial del INSEN.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores y familiares directos. Presentar credencial vigente.

Contacto: Dra. Leticia Cabrera Lara
Ubicación: Clínica de Odontología

Sistema Universitario de Salud (SUS)

Te ofrece una amplia gama de servicios de salud como: Clínica Médica Universitaria, Urgencias, Salud Universitaria, Medicina Deportiva, y Orientación Psicológica.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores y familiares directos.

Contacto: Dra. Dulce María Pérez Suárez
Ubicación: SUS

Seguro de automóvil

Póliza que ampara los daños físicos y materiales que puedan ocurrir a tu vehículo y/o terceros. Se maneja por flotilla con tarifas atractivas y descuentos vía nómina de manera quincenal.

Restricciones: disponible sólo para los colaboradores de nómina.

Contacto: ACT. Ma. del Pilar Larqué Guzmán y LAI Flor de Ma Pérez Ordaz. Ext.7190
Ubicación: Departamento de Administración de Riesgos

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Esta prestación es opcional.

Restricciones: disponible sólo para los colaboradores de nómina.

Contacto: ACT. Ma. del Pilar Larqué Guzmán y LAI Flor de Ma Pérez Ordaz. Ext.7190
Ubicación: Departamento de Administración de Riesgos

Seguro de accidentes personales

Póliza que cubre accidentes que puedan ocurrir durante el trayecto ininterrumpido casa-oficina-casa y durante actividades supervisadas y autorizadas que sean fuera de la UPAEP. Esta es una prestación sin costo para el colaborador.

Restricciones: disponible sólo para los colaboradores de nómina.

Contacto: ACT. Ma. del Pilar Larqué Guzmán y LAI Flor de Ma Pérez Ordaz. Ext.7190
Ubicación: Departamento de Administración de Riesgos.

Seguro de automóvil

Seguro de vida

Póliza que ampara el fallecimiento por accidente o enfermedad del colaborador, con una suma asegurada de 36 meses de sueldo, y 12 meses de anticipo por invalidez total y permanente. Prestación sin costo para el colaborador.

Restricciones: disponible sólo para los colaboradores de nómina.

Contacto: ACT. Ma. del Pilar Larqué Guzmán y LAI Flor de Ma Pérez Ordaz. Ext.7190
Ubicación: Departamento de Administración de Riesgos.

Aviso oportuno

Espacio en el que todos los colaboradores pueden publicar un aviso oportuno sin costo. Esta página se encuentra dentro del Portal de colaboradores UAPEP.

Restricciones: disponible para todos colaboradores.

Contacto: Mtra. Ana Laura Enríquez Guevara
Ubicación: Departamento de Gestión de Talentos

Micrositio de beneficios

Sitio web en donde se publican todas las prestaciones, beneficios y servicios que ofrece la Universidad a sus colaboradores; y los beneficios y servicios que ofrecen empresas externas a los colaboradores.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Mtra. Ana Laura Enríquez Guevara
Ubicación: Departamento de Comunicación Interna.

Comedores

Los colaboradores cuentan con espacios y mobiliario destinado para ellos en donde pueden comer con los servicios de hornos de microondas y refrigeradores.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Ing. Enrique Israel Martínez Gordillo
Ubicación: Dirección de Apoyos Académicos.

Gestoría jurídica y contable

Te ofrece asesoría, gestión y precios preferenciales en trámites en el área jurídica. A lo largo del año acerca Dependencias públicas para pago de servicios, derechos o impuestos.

Asesoría contable, y elaboración de declaraciones anual y mensual.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Mtra. Norma Angélica Huerta López, Mtro. Alejandro Alarcón Mantilla
Ubicación:

AFORE

Prestación de ley, en la que además de obtener intereses, puedes hacer aportaciones voluntarias, mismas que son deducibles de impuestos.

Restricciones: disponible para los colaboradoresde nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Coral Contreras Alarid
Ubicación:Departamento de Compensación del Talento

INFONAVIT

Ofrece servicios a los derechohabientes para satisfacer sus necesidades de vivienda a través de los siguientes servicios: Planes financieros, Beneficios de vivienda vertical, Convenios de descuento con proveedores de insumos, etc.

Restricciones: disponible para los colaboradoresde nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Coral Contreras Alarid
Ubicación: Departamento de Compensación del Talento

IMSS

A momento de su ingreso, los colaboradores son dados de alta en el IMSS, el cual te ofrece servicios de: guardería; hospedaje, balneario y campamento en sus centros vacacionales; servicios de tiendas de autoservicio IMSS – SNTSS.

Restricciones: disponible para los colaboradoresde nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Coral Contreras Alarid
Ubicación: Departamento de Compensación del Talento

Prima vacacional

Pago de ley realizado durante la segunda quincena de julio y de acuerdo a la antigüedad del colaborador.

Restricciones: disponible para los colaboradoresde nómina.

Contacto: Mtro. Alejandro Fernández Carrera
Ubicación: Departamento de Compensación del Talento

Aguinaldo

Se otorgan 35 días de aguinaldo por un año trabajado. Dicho pago se efectúa antes del 20 de diciembre de cada año.

Restricciones: disponible para los colaboradoresde nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Carmen López Muñoz
Ubicación: Departamento de Compensación del Talento

Servicios de estacionamiento

La Institución ofrece a sus colaboradores el servicio de estacionamiento techado, con vigilancia y muy cerca de sus lugares de trabajo.

Los estacionamientos exclusivos para colaboradores son el E1 y el E6

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto:Jorge Rivero García
Ubicación: Departamento de Transporte y Estacionamientos

Plan de pensiones privado

Mensualmente, la Universidad aporta a tu cuenta del Plan de Pensiones Privado. Consiste en: Pensión que otorga por ley el IMSS + Sistema de pensión UPAEP + Ahorro voluntario = el colaborador mantiene su poder adquisitivo al momento de su retiro

Restricciones: disponible para los colaboradores de nómina.

Contacto: Mtro. Alejandro Fernández Carrera
Ubicación: Departamento Compensaión del Talento

Vacaciones mayores a las de ley

Además de los periodos de vacaciones que otorga la ley, concede dos periodos extra a todos sus trabajadores: la semana santa, la última semana de julio y las dos últimas de diciembre. Los colaboradores de nómina tienen ½ día libre en su cumpleaños.

Restricciones: disponible para todos los colaboradores.

Contacto: Mtra. Ma. del Pilar Trujillo Mellado
Ubicación: Departamento Compensación del Talento

Vales de despensa

A partir de tu contratación, recibirás mensualmente, el 10% de tu sueldo base en vales de despensa a través de tu tarjeta Sí Vale, la cual podrás utilizar en tiendas de autoservicio, Gasolineras, Cafetería Pico y Tienda Universitaria, etc.

Restricciones: disponible para los colaboradores de nómina.

Contacto: Mtra. Ma. del Carmen López Muñoz
Ubicación: Departamento de Compensación del Talento